离为火九四、六五、上九爻辞 九四:突如、其来如、焚如、死如、弃 如。
九四位乃言继明之初承继之意但阳 爻居之有刚躁但不失中正之意此非善继者 能知善继之人始继必有谦让之诚知顺承前 贤之道。
今突如其来已失善又刚势凌主; 气焰高张故焚如必招祸害致死故死如以 众所弃之故果为弃如。
象曰:突如其来如无所容也。
诸君试想人之凌其君而不顺所承继之 前贤必众弃天下不容也。
六五:出涕沱若戚嗟若吉。
出涕戚嗟皆形容人忧惧至深。
君位以阴 柔之才居之又受于阳刚之在左右此居尊位 之明能知忧且畏故能吉。
今若自持己才之 不足全然不知惧必不能得其吉也。
象曰:六五之士离王公也。
居上位之吉乃在明察事理且以畏惧忧 虑之心以持之可以为吉也。
上九:王用出征有嘉。
折首获 匪其丑无咎。
阳刚之才居离之终有刚明至极之状。
此 方式乃适用之于君王出征时明则足以察邪 恶刚则能断事施以威行如此则能去天下 之邪恶此有功也。
世上事至刑不足以阻时 必用征伐方法解决 此之时也。
去天下之邪恶 如明断之极 则必无所宽宥此时必取其魁首 始作俑者方是赶尽诛灭必有暴残之后悔也。
象曰:王用出征以正邦也。
君王用此德则能治其邦国此刚明至上 之道也。
嘿呀各位打工人朋友们!今天咱们就来唠唠嗑把那些古奥的卦象用现代职场和生活场景来类比一下看看能碰撞出什么样的火花哈。
比如说啊有这么一个爻辞就好比是咱打工人在工作中遇到了一个特别着急的任务心里那叫一个急躁啊就想着赶紧完成它。
结果呢因为太急躁了没注意细节最后反而把事情搞砸了这可不就是“急躁翻车”嘛! 再比如说另一个爻辞就好像是领导给咱安排了一个任务但是这个任务有点难度需要咱们谨慎对待。
这时候啊咱就得像捡漏一样小心翼翼地去处理每一个环节不能有丝毫马虎。
只有这样才能顺利完成任务说不定还能捡到一些意外的“漏”呢这就是“谨慎捡漏”啦! 还有一个爻辞呢就好比是咱打工人在工作中遇到了一个特别棘手的问题感觉好像陷入了僵局。
这时候啊可不能犹豫不决得果断一点想办法破局才行。
就像老板在面对困难时一样果断决策才能带领团队走出困境这就是“果断破局”的人生哲理啦! 咋样这么一唠嗑是不是感觉那些古奥的卦象也没那么难懂啦?其实啊这些人生哲理在咱们的职场和生活中都非常实用呢。
所以啊以后遇到事情的时候咱就想想这些段子说不定就能豁然开朗啦! 九四爻:职场新人别学突击队长 突如其来如、焚如、死如、弃如——这十二个字搁现在活脱脱就是职场新人的作死行为大赏。
想象一下:刚接手部门核心项目就觉得老子天下第一方案还没摸透就拍着胸脯喊三天搞定结果数据错漏百出、进度严重滞后最后被领导当众骂脑子被驴踢了同事私下议论这娃怕不是来砸场子的这不就是突如其来如现场吗? 《易经》中提到这一爻是“阳爻居之”这就如同刚刚毕业的热血青年一般他们充满了激情和干劲但却缺少了一些“职场老油条”所具备的圆滑和世故。
让我们来打个比方假设你家里突然来了一个亲戚家的熊孩子这个孩子非要帮你重新布置客厅。
他可能会非常迅速地拆掉墙壁、砸坏柜子但最后却留下了满地的碎玻璃和一个欠下巨额债务的装修队。
在这种情况下作为主人家的你难道不会毫不犹豫地将他轰出去吗? 不仅如此《象传》更是毫不留情地补上一刀:“突如其来如无所容也。
”这句话的意思是说你如此莽撞行事就连公司的会议室都没有你的立足之地!我有一个朋友小张他刚刚升职为主管就迫不及待地想要进行“改革”。
他完全不顾及部门已经沿用了三年的流程将其全部推翻。
然而这样的举动导致客户投诉数量急剧增加到了月底他就被调离原岗位去管理仓库了。
你看这“焚如死如弃如”的剧本古人早就已经为我们写得清清楚楚了。
职场生存法则第一条:接活儿先问前浪急着当大哥容易被拍死在沙滩上。
六五爻:领导哭唧唧反而能升职? 出涕沱若戚嗟若吉——您没看错领导抹眼泪叹气的样子居然是吉兆!这就像咱们部门总监老李每次开会先来段兄弟们这个季度KPI要是完不成我可能得去楼下卖煎饼了结果团队反而更拼。
为啥?因为他真懂行啊! 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
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