调任汉东后压亮平灭瑞金第254章 谈判结束纪委开会

跟沙瑞金谈判之后这件事情这次告一段落要让他们去处理300位干部这也肯定是行不通的。

纪委没有权利去处理300位干部更加不可能在这种时候在干部的选择上搞得过于被动。

涉及到的干部数量太多只会带来不断的麻烦这样的问题他们就要认真的考虑清楚。

况且政府的安排也是需要组织部和省委一同负责各级的政府都要认真的考虑。

省委和组织部也要对干部的任用以及对于后续干部的监管提出意见。

这些干部要怎么去处理他们是一定要找到明确的说法才能够了解清楚。

在干部的处理问题上一定要达成一致才能够了解清楚也需要再去考虑清楚在干部的处理问题上应该有的态度。

省委的问题一直都没有改变过但是对于汉东省的干部中都已经有了明显的变化他们就需要通过这里解决。

干部群体的发展方向从未有过任何的改变也需要在干部群体的问题中找准目前的发展目标。

纪委的问题就要通过纪委来处理但是不是纪委的问题也要找到新的机会。

谁都知道跟纪委有相关的问题才能够了解清楚也需要先去通过纪委的问题调整好。

确定不了他们的发展计划就会出现类似的选择也会带来不一样的处理后果。

纪委无论用什么样的方式去解决问题都是同样的结果也能够看得清楚纪委的情况。

能不能先去通过纪委的条件给到他们更多的机会其实就能够先去想清楚。

只要沙瑞金想要找事无论他们做什么都是能够提出不同的意见也会提出反对意见。

所以在这些选择的问题上一定要有自己的想法也需要先去有自己的想法才能够有谈判的资本。

能不能进行谈判从来都不是靠着一个人来给出肯定的答案而是要很多个人提前有了明确的处理方案才能够做到。

“涉及到很多省的整体干部处理我们也需要谨慎再谨慎对于这些干部的处理我们也要提交给省委、省政府、组织部一起讨论。

” “这一次涉及到的干部太多也会出现让我们难以接受的后果所以这些想法和需要去解决的问题都要有自己的看法。

” “并且对于大多数的干部都应该分批的进行处理不能在干部问题上有任何犹豫不决的选项更加不能够在这种时候产生犹豫。

” “要怎么去处理也需要拿出章程才能够说得清楚否则以纪委的工作情况很难去把相关的问题全都说清楚。

” “我们纪委也不能太过于随意对于老百姓和干部的处理都要多上点心不能在任何时候产生犹豫不决的心态。

” 回到省纪委之后的赵爱国也是第一时间开启了会议模式这件事情也是需要跟省委同步并且也需要跟省纪委同步。

如果不能跟省纪委同步就意味着在很多省的工作问题上他们的确没办法去处理到更好也无法去把汉东省的工作全部都做到位。

这不就已经是注定的问题如果没有把汉东的工作做到位其他的工作也不敢保证能够有让组织满意。

纪委工作的同步性非常强他们也要时刻保持纪委工作的同步才能够做好应有的工作表率。

在纪委的工作上也要有自己的情况需要获得更多的支持才能够将纪委的工作全都落实。

谁都知道跟汉东省的工作有相关问题的处理结果是不一样的选择也会带来不一样的安排所以这些问题都不能够太放松。

通过哪一种工作情况找到他们的机会也要找到明确的方案才可以这么调整。

纪委的情况已经考虑在内他们也需要在纪委的工作问题中找到不一样的机会才是能够去解决问题的办法。

越是冷静的反馈越是能够发挥出作用这很明显就不是谁都可以把工作问题也一起处理好的。

能不能保持冷静给他们带来不一样的机会也要取决于自己的想法。

在纪委的问题上都已经能够做好工作上的调整那就能够有明显的变化。

要怎么把工作底线也一起纳入考核的范围他们也在不断地进行斟酌。

能不能找到更多纪委的工作也需要从这里开始党委会议上也是能够提前先去考虑清楚。

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