前门村的留守妇女第739章 念念的第一声妈妈

乔玉英听着明月平静无波的叙述心头那点残存的希望火苗终究是彻底熄灭了。

她张了张嘴喉咙有些发紧最终只是长长地叹了口气那叹息里带着一个母亲无奈的认命儿子大了她管不了而面对已经离过婚的儿媳妇她更没资格说什么现在儿子和儿媳唯一的联系就是孙子亮亮和孙女念念现在明月要管理公司还要照顾一双儿女也够累的乔玉英的叹息里也带着对明月更深的心疼。

“他知道……他知道就好。

”乔玉英喃喃道伸手接过明月吃完的碗筷指尖有些微凉“他知不知道也都这样了。

是他没福气明月是咱们老戴家没这个福气留住你这样的好媳妇。

” 明月看着婆婆说道：“妈你也别这样说和志生走到这一步我要占大部分的责任。

我开始以为即使我们暂时离婚了我们也不会走得太远因为我相信我们的感情过一段时间后我把所有问题说清楚……谁知世事难料我们却不像原来相像的那样发展而是越走越远！” 乔玉英看着明月眼神复杂有愧疚愧疚的是自己作为长辈儿子和儿媳离婚时自己却不知道怎么办。

有感激感激的是明月如此坚强一个人带着两个孩子还把公司管理得这么好为孩子的将来奠定好的基础。

更有一种尘埃落定后的释然。

她不再提让志生回来的话只是站起身轻轻拍了拍明月的肩膀力道温暖而沉重：“往后你就安心做你的事。

妈帮不上什么大忙但家里、孩子有我呢。

这个家只要有你在就散不了。

” 明月心头一暖婆婆这话是彻底将她当成了这个家的支柱和核心。

她点了点头没有多说什么所有的理解和支持都已在这无声的交流中传递。

下午明月立刻投入了工作。

南京的成功像一阵强劲的东风吹散了曾经的阴霾也让整个明升公司士气大振。

会议室里骨干成员齐聚每个人脸上都洋溢着兴奋与干劲。

曹玉娟详细汇报了四家直营店的具体销售数据和客户反馈数字亮眼好评如潮。

徐知微则带来了更令人振奋的消息：“萧总苏州的两家直营店销售额也在稳步上升！” 市场用最直接的方式肯定了他们的方向和品质。

明月坐在主位眼神锐利而专注。

她听着汇报手指轻轻敲击着桌面脑海中飞速整合着信息勾勒着下一步的蓝图。

“业绩很好但这只是开始。

”明月的声音清晰而有力瞬间吸引了所有人的注意力“高端定制线必须立刻提上日程玉娟你负责牵头组建专项小组徐知微李梅冯涛要全程参与这个项目要做好充分的准备不要急最好去上海金立得公司的拜访金灿老板向他们学习！” 曹玉娟说：“好的我感觉金老板人不错也很够朋友我们去学习学习肯定没问题！” “主要是学习人家的设计理念和管理方式！” 明月看向冯涛说道：“冯经理高端定制的设计师你负责招聘我们可以不要设计师到海东市工作也可以在北上广设立工作室但规模不要大否则公司暂时负担不起！” 冯涛点点头！ 她顿了顿目光扫过众人最后落在窗外那片属于明升公司的土地上：“另外桃胶膏新厂房的建设必须加快进度。

现有的产能早就跟不上市场需求。

如果保健品生产许可证批下来我们立马要向大城市发展我们生产的桃胶膏不仅在南京在北上广深都会有广阔的市场因为越是经济发达的地方越有能力消费高端的保健品！ 她的语气平静却带着不容置疑的决心和强大的气场。

会议室里的每一个人都被这种气势所感染仿佛已经看到了明升品牌在全国市场开疆拓土的辉煌未来。

大家知道明月展现的蓝图绝不是给大家画大饼而是有实实在在的数据支撑！ 明月突然问康月娇：“康经理桃胶膏的生产数量和销售数量一直成在差异上次你说是小王的原因查清楚没有？” 大家都没想到明月会把这小事放在心里康月娇说：“查清楚了员工小王在转运的过程中偷偷的取走了一部分成品入库时因为马上要卖出去只是走一个流程所以仓库也没有认真清点发货时才发现数量短缺。

” “现在桃胶膏出厂价两百三一盒而到了黄牛手里转手就能卖五百一盒眼前有着巨大的利益所以有人挺而走险！”曹玉娟说。

“小王是怎么处理的？” “我们已经作了辞退处理！” 明月忽然想到了王余兵马上对曹玉娟和康月娇说：“记好了所有明升公司出去的员工都不得再以任何方式进入公司通知门卫乔玉喜和袁守业一定要注意这些人。

” 冯涛说：“萧总现在我建议公司增加两个部门第一个是人力资源部对人才的招聘培养都有重要作用！关键是要建立一整套公司的考核制度做到公平公正对留住人才非常重要！第二要建立行政部参与公司的管理以后桃胶膏厂建成工人将成倍增加对工人的日常行为公司宿舍。

后勤的管理都要上一个新的台阶。

”明月用赞赏的目光看着冯涛说道：“冯涛说得不错但是俗话说千军好招一将难求这两个部门的领导冯总监可有人选？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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