在成功暂时平息江湖门派纷争后李瑁深知若要彻底解决利益分配问题仅靠成立分配小组和制定规则还远远不够。
他希望能找到一种更为科学、公平且能让各门派长期信服的解决方案。
就在他为此事苦苦思索时系统给予了他意想不到的帮助。
李瑁如往常一样在王府书房中思考江湖事宜系统的提示音突然在他脑海中响起:“宿主鉴于当前江湖局势系统为你提供关于公平分配机制的知识体系助你解决江湖门派利益分配难题。
” 李瑁心中一喜连忙集中精神接收系统传输的知识。
大量关于公平分配理论、数学模型以及实际案例分析的信息涌入他的脑海。
这些知识不仅涵盖了如何精确衡量各方贡献还包括如何根据不同情况动态调整分配方案以确保长期的公平性与稳定性。
李瑁花费了数天时间深入研究系统提供的知识。
他结合江湖门派的实际情况将这些复杂的理论转化为一套切实可行的方法。
首先他根据系统知识中的贡献量化模型设计了一份详细的门派贡献评估表。
这份评估表涵盖了门派参与对抗安禄山行动的各个方面如参战人数、战斗成果、情报贡献、后勤支持等每个方面都有具体的量化标准。
准备妥当后李瑁再次召集江湖各门派掌门齐聚清风镇。
众人看到李瑁纷纷上前打招呼经过上次共同对抗黑衣人事件大家对李瑁的态度更加敬重。
李瑁开门见山地说道:“各位掌门上次我们虽初步商讨了利益分配方案但我深知要做到真正公平还需更完善的机制。
近日我经过多方研究结合大家的实际情况制定了一套新的利益分配方法希望能与各位共同探讨。
” 说着李瑁命人将门派贡献评估表分发给各掌门。
他详细解释道:“各位请看此表将我们对抗安禄山行动中的各项工作进行了细分并制定了相应的量化标准。
比如参战人数方面每派出一名弟子参与行动记一分;若在行动中成功摧毁安禄山一处重要据点根据据点重要程度记五到十分不等。
情报贡献方面若提供的情报对行动起到关键作用也会给予相应分数。
战斗中的伤亡情况也会纳入考量每有一名弟子受伤记负一分牺牲记负三分。
如此每次行动结束后我们都能根据这份评估表准确计算出各门派的贡献值。
” 各掌门听了李瑁的解释纷纷仔细查看评估表脸上露出惊讶与思索的神情。
铁剑门门主赵刚疑惑地问道:“瑁王殿下这评估表看似详细但实际操作起来会不会过于复杂?而且有些标准是否会存在争议?” 李瑁微笑着回应:“赵门主这评估表虽看似复杂但实际操作并不难。
我们可以安排专门的记录人员在每次行动过程中详细记录各门派的相关数据。
至于标准争议问题这也是我今日请各位前来的原因。
大家可以对这份评估表提出修改意见我们共同完善它务必使其符合江湖实际情况做到公平公正。
” 天龙门门主孙正点头说道:“瑁王殿下考虑周全。
如此一来利益分配便有了明确的依据可避免许多不必要的纷争。
只是除了贡献值计算这分配比例又当如何确定呢?” 李瑁早有准备他说道:“孙门主问得好。
根据系统提供的知识我们可以采用一种动态分配比例模型。
简单来说就是根据整体利益的多少按照各门派贡献值占总贡献值的比例进行分配。
例如某次行动后共获得一百份利益而所有门派的总贡献值为一千分若贵派贡献值为五十分那么贵派便可获得五份利益。
而且这个比例会随着每次行动各门派贡献值的变化而变化确保分配始终公平合理。
” 各门派掌门听了李瑁的详细阐述纷纷露出赞赏的目光。
经过一番讨论大家对评估表的部分标准提出了一些修改建议李瑁认真记录下来并与众人一起进行了完善。
在确定了评估表和分配比例模型后李瑁说道:“各位掌门这套公平分配方案不仅能解决当下的利益分配问题更能确保我们在未来长期的对抗安禄山行动中始终保持公平公正。
但方案再好也需要大家共同遵守和执行。
我们可以成立一个监督小组由各门派推选公正无私的弟子组成负责监督每次利益分配过程确保方案得到切实执行。
” 众人纷纷表示赞同一致推选了监督小组成员。
李瑁接着说道:“为了让大家更好地理解和适应这套方案我们不妨以最近一次对抗黑衣人的行动为例进行一次模拟分配。
” 于是李瑁命人根据之前记录的各门派在对抗黑衣人行动中的数据按照新的评估表计算各门派的贡献值。
计算结果出来后再根据动态分配比例模型确定各门派应得的利益份额。
模拟分配结束后各门派掌门看到结果都觉得相对公平合理。
赵刚心悦诚服地说道:“瑁王殿下此次您提出的方案确实公平公正让我等心服口服。
铁剑门之前多有鲁莽之处还望各位海涵。
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本文地址武定天下一大唐风云录第84章 借系统智赢江湖赞来源 http://www.qsxjyw.com
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