杜东也感受到来自同事和领导深深的恶意。
越发觉得有趣。
当前在经历不同境遇下的人生轨迹很有开启【重活一世】的快感感悟截然不同的崭新人生。
原地等待迫害降临从来是最愚蠢的行为。
没有绝对武力护道的前提下破局成为当务之急。
工作之余他也不忘展开反击。
打开圣父堂配发的玄武终端操作着什么。
上午比较平静度过。
但午饭后打击报复就接踵而至颇有急不可耐的味道。
分堂管理员拿着签署的文件来到工位“耽误大家十分钟时间幸福街道分堂要做一下工作人员的职务调整。
负责物资调度的刘兰上午被风纪处带走这就出现职务空缺。
物资调度很重要不能缺人杜东你转岗去物资调度处全权负责管理分堂物资。
” 言罢笑眯眯看着杜东。
仿佛只是正常的职务调整。
几道冷冰冰的目光也不时扫过某人同事们在等着看好戏。
物资那里一笔烂账。
很多亏空和缺损需要有人背黑锅。
只等杜东转岗后自然有大量合理的手段发难将黑锅全套他头上。
把这喜欢出卖同事的小人也送去蹲监狱。
好好劳动改造一番。
杜东抬头瞅一眼领导不在意的回复“我拒绝。
” 实力虽不在。
可度老魔何许人也人生阅历的丰富程度岂是几个基层员工可以想象。
放下天上人【捶杀式】解决问题的方案后各种应对危机的预案在半分钟内就列好。
其中就包括领导用出的这招【嫁祸于人】。
自以为很高明。
实则只能对付下职场上的萌新小白对度老魔这种积年魔头来说手段还是太嫩。
都比不上在七号基地当度公子时遇到过的生意场竞争对手老辣。
管理员脸色一沉冷哼道“杜东我才是分堂管理员根据圣父堂管理制度第八章第三十一条——拥有对分堂下辖员工的职务调度权。
你公然违反调令记过一次罚金二百大夏币。
下午四点前没按时去物资处报到的话则记过第二次罚金一千大夏币。
三天内还没有按时到岗那么我就可以按程序上报给区里将你停薪留职并送去培训班进行入岗再教育。
至于还能不能再回来上岗看你表现吧。
” 杜东敢拒绝那就将其逼走。
赶出幸福街道分堂。
至于再入岗? 根本不可能。
他是不会签字的。
这就叫做县官不如现管。
区区底层员工翻了天敢顶撞领导若不能杀鸡儆猴还如何服众? 管理员已经想好了等将老鼠屎杜东搞走后就安排自己人接岗。
今后外快还不得捞的飞起。
可以把分堂大部分名额操控在手卖给幸福街道内有钱有势的老总们。
就比如分堂内仅有的三个培养天才名额。
那资源补贴的叫一个多连五级悟道者看到都眼红。
只要操作一番让上面挑不出毛病来这三个名额还不是管理员说的算。
大家有钱一起赚有好处共同分享结成攻守同盟在幸福街道发大财。
里应外合狠狠薅圣父堂的羊毛。
反正度先生那般的天上人不在乎这点鸡毛蒜皮。
手指缝里多露一点就够下面人吃几十辈子羊毛不薅白不薅。
就当是给员工额外发的福利吧。
杜东不紧不慢的掏出终端指着圣父堂官方页面道“不好意思两个小时前我已在官网考取到星探职称正式成为一级白色星探即可生效。
身份和信息资料在官网有公开你随时可以查。
根据圣父堂特殊管理条例第三十二条——星探有权利自主选择岗位以及自行调整上下班时间。
我很喜欢当前的岗位不准备变动。
另外今天下午有活动需要调整到五点下班没事别烦我有事也别烦我。
” 论起对圣父堂制度的了解程度几百个管理员绑一块儿都赶不上杜东。
这套完整制度就是他下发的。
其中包括星探职称。
与登神学院脱钩后度老魔有意栽培天骄学员甚至还要挖掘那些隐藏的天骄学员。
就比如自己这种三百六十天才觉醒登神天赋的以及李玉雪那种成长型天赋。
星探职称便应运而生。
依靠挖掘隐藏天骄来晋升。
他准确的找到自身定位并利用深厚的大道知识底蕴考取到星探资格。
给基层员工的身份套上一层光环。
已不是分堂管理员能肆意拿捏的。
分堂管理员不可置信的抢过终端仔细查看“不可能星探要具备挖掘天骄级修士的能力。
要找出那些隐藏在人群中的千里马是很困难的。
对高武知识储备要异常雄厚还得慧眼识英才有一双伯乐眼才行。
我都考不上你个三级使徒凭什么……” 身为五级小成期悟道者管理员也是很骄傲的。
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本文地址灾变靠制作灵魂手办开启神途第672章 杜东3来源 http://www.qsxjyw.com
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